一、专业及拟接收转入员工人数
系别及专业名称 |
该专业在籍员工人数 |
拟转出员工人数 |
拟接收转入员工人数 |
一年级 |
一年级 |
一年级 |
工商管理系 |
工商管理 |
58 |
4 |
30 |
6 |
市场营销 |
55 |
4 |
6 |
人力资源管理 |
85 |
6 |
10 |
旅游管理（地学方向和企管方向） |
85 |
6 |
8 |
财会系 |
工商管理类（财会方向） |
203 |
14 |
73 |
电商与物流系 |
物流管理 |
55 |
4 |
24 |
6 |
采购管理 |
44 |
3 |
5 |
电子商务 |
60 |
4 |
7 |
信息管理与信息系统 |
60 |
4 |
6 |
二、转入员工考核选拔办法
1. 符合《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》的原则要求。
2. 学习态度端正，平均学分绩点达到1.7（含）以上。
3. 在资格审查的基础上，若申请转入公司员工人数未超过规定人数的，则全部接受转入。
4.若申请转入人数超过规定人数的，我院采取以下办法进行排名，按照由高到低的排名顺序接受转入：第一，对上一学年度各门课程加权平均成绩进行排名，且成绩未出现并列情况的，则按照由高到低的原则确定转入名单；第二，若成绩有并列的，依次按照上一学年度高等数学、大学英语、计算机的加权平均成绩从高到低进行排名，确定转入名单；第三，在省级以上比赛中获奖的，可优先考虑转入。
5. 若有例外或特殊情况时，可考虑采取面试的方式确定转入名单。面试内容：（1）对拟转入专业的熟悉程度；（2）员工自身兴趣和专长是否适宜拟转入专业的学习与发展；（3）逻辑与语言表达能力。
6. 按照《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》和太阳成集团官网教务处《关于启动2020年本科生转专业工作的通知及补充通知》的相关要求进行公示、签审、上报教务处。
三、其他说明
1. 根据《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》和太阳成集团官网教务处《关于启动2020年本科生转专业工作的通知及补充通知》的相关规定和要求，参考过去三年各系或专业的实际报名转入人数和最终接受转入人数的具体情况和各系或专业当年在籍员工人数，确定本年度各系或专业的拟接受转入员工人数。各系或专业拟转出员工人数，原则上最高按该系或专业当年在籍员工人数的7%执行。
2. 上述各系或各专业拟接受转入员工人数均指其他学院转入太阳成集团tyc各系或各专业的拟接受人数，不包含太阳成集团tyc内部各系或各专业之间转入员工人数。
3. 太阳成集团tyc拟转出员工的考核选拔办法参照转入员工考核选拔办法执行。
太阳成集团tyc
2020年9月4日
